Graz-jobs

Dreihackengasse 2
8020 Graz
Tel. 0316/764646-11
Fax. 0316/764646-6

Projektleitung: Brigitte Brand
E-mail:brigitte.brand@isop.at
Team: Mag. Margareta Brigitzer,
Mag. Brigitte Brand

Das im Herbst 2007 begonnene Modellprojekt Graz-Jobs konnte weiterentwickelt und ausgebaut werden. 2010 wurde Graz Jobs2 von mittlerweile sechs Grazer Beschäftigungsbetrieben neu gestartet.
Im Rahmen von Graz Jobs2 wird neben der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Schwerpunkt auf den arbeitsplatzbezogenen Spracherwerb durch Sprachcoaches für die Personen mit Migrationshintergrund, die in befristeten Dienstverhältnissen angestellt werden, gelegt.

Arbeit: ISOP schafft im Rahmen von Graz Jobs 2 fünf Arbeitsplätze, im Bereich Reinigung, Instandhaltung, Kinderbetreuung, Integrationsassistenz und Küche, für Personen, die durch ihre niedrigen oder nicht am Arbeitsmarkt verwertbare Qualifikationen, geringe Chancen am Arbeitsmarkt haben.

Graz-Jobs 2
	Dreihackengasse 2 8020 Graz Tel. 0316/764646-11 Fax. 0316/764646-6 Projektleitung: Brigitte Brand E-mail:brigitte.brand@isop.at Team: Mag. Margareta Brigitzer, Mag. Brigitte Brand Das im Herbst 2007 begonnene Modellprojekt Graz-Jobs konnte weiterentwickelt und ausgebaut werden. 2010 wurde Graz Jobs2 von mittlerweile sechs Grazer Beschäftigungsbetrieben neu gestartet. Im Rahmen von Graz Jobs2 wird neben der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Schwerpunkt auf den arbeitsplatzbezogenen Spracherwerb durch Sprachcoaches für die Personen mit Migrationshintergrund, die in befristeten Dienstverhältnissen angestellt werden, gelegt. Arbeit: ISOP schafft im Rahmen von Graz Jobs 2 fünf Arbeitsplätze, im Bereich Reinigung, Instandhaltung, Kinderbetreuung, Integrationsassistenz und Küche, für Personen, die durch ihre niedrigen oder nicht am Arbeitsmarkt verwertbare Qualifikationen, geringe Chancen am Arbeitsmarkt haben.
Qualifizierung: Weiterbildungen zur antidiskriminatorischen Praxis, tätigkeitsbezogene Weiterbildungen nach Abklärung des Bedarfs. Sozial und berufspädagogische Begleitung: Es wird in individuell gestalteten Plänen an Zukunftsperspektiven, Zielvereinbarungen, Weiterbildungsbedarfen, Berufsorientierung, Unterstützung bei der aktiven Arbeitssuche, Förderung des persönlichen Handlungsspielraumes/Empowerment gearbeitet.