STEbePs to Diversity – Bildung struktureller und inhaltlicher interkultureller Kompetenz im Steirischen Beschäftigungspakt

  Kontakt:
Dreihackengasse 2
8020 Graz
Tel.:  316/71 66 78-26

 

Projektlaufzeit: 1. Jänner 2013 – 30. Juni 2014

Struktur- , Wissens- und Kompetenzaufbau und Unterstützung bei der Planung von Umsetzungsschritten und Öffentlichkeitsarbeit durch

  • Gründung einer steirischen Diversity-Plattform
  • Gründung regionaler Diversity-Plattformen
  • Definition von Gleichstellungszielen
  • Ausbildung von Diversity-Beauftragten
  • Ausarbeitung von Diversity-Plänen
  • Planungsleitfaden für Folgeaktivitäten

 

Für Organisationen, die in beschäftigungs- und integrationsrelevanten Bereichen tätig sind (STEBEP, Regionale Pakte, arbeitsmarktpolitische Schulungs-, Beschäftigungs- und Beratungseinrichtungen)

 

Projektziele:

  • Sensibilisierung und Wissensaufbau zum Thema Interkulturalität im arbeitsmarktpolitischen Unterstützungssystem
  • Konkretisierung von Aspekten der eigenen interkulturellen Öffnung in den teilnehmenden Organisationen
  • Berücksichtigung von Diversity-Aufgaben in der Planung und Umsetzung von Angeboten

 

Team:

Mag. Robert Reithofer
Projektleitung
Tel.: 0316/76 46 46 – 13
robert.reithofer@isop.at
Dipl.-Päd. Alfred Berndl
Tel.: 0699/14600009
alfred.berndl@isop.at
Mag.a Silvia Göhring
Tel.: 0699/14600043
silvia.goehring@isop.at
Mag.a Jutta Zniva
Tel.: 0699/1254846
jutta.zniva@isop.at

Fördergeber / Partner