Equality Mainstreaming

… ist einer unserer internen Prozesse, die unser Diversitätsbewusstsein und die dafür notwendig aufzubringende Aufmerksamkeit schulen. Angebotsbezogene Gleichstellungsindikatoren bilden die jeweilige Grundlage dafür. Sie lenken die Aufmerksamkeit auf Aufgaben des Zugangs, individuell begleiteter Lern- oder Betreuungsprozesse, ausgewogener Partizipationsmöglichkeiten oder dem Erreichen jener Ziele, deretwegen unsere Teilnehmer*innen die Angebote besuchen. Jedes Projekt ist verpflichtet, zumindest eine/n Kolleg*in zu den projektübergreifenden Workshops zu entsenden, die drei Mal pro Jahr stattfinden und in denen neue Inputs zur Gleichstellungsarbeit gegeben und gemeinsam diskutiert werden. Die Workshopergebnisse fließen ein in die weitere Tätigkeit innerhalb der Angebote. Der EQM-Prozess wird gestaltet, moderiert und dokumentiert von unseren beiden EQM-Beauftragten Claudia Miesmer und Alexander Krückl.

Gerne geben ISOP-Mitarbeiter*innen ihre Expertise im Rahmen von Workshops, Trainings, Vorträgen etc. weiter.

Kontaktieren Sie:
Mag.^a Helga Schicho
Tel.: 0316/76 46 46-35
0699/146 000 10
helga.schicho@isop.at

oder direkt den/die Ihnen empfohlene/n Mitarbeiter*in.