CDO VR – Centre for deficit occupations through virtual reality / Zentrum für Virtuelle Realität zur Förderung von Mangelberufen

Ziel des Interreg-Projektes in Slowenien und Österreich ist es, junge und arbeitslose Menschen davon zu überzeugen, wie interessant, spannend und zukunftsorientiert Berufe wie

• Elektrotechnikerin / Elektrotechniker für Elektro- und Gebäudetechnik
• Informationstechnologin / Informationstechnologe mit Schwerpunkt Systemtechnik
• Köchin / Koch
• Pflegeassistentin / Pflegeassistent
• Metalltechnikerin / Metalltechniker mit Schwerpunkt Schweißtechnik
• Hauchbauerin / Hochbauer

sein können! Im CDO-VR können Jugendliche und junge Arbeitssuchende die oben genannten Mangelberufe mit Hilfe einer VR-Brille ausprobieren und ihre Fähigkeiten in der virtuellen Realität testen.

Am 30. September 2026 fand der CDO-VR Projektabschluss statt. Damit gingen drei Jahre spannender und abwechslungsreicher Arbeit zu Ende – mit vielen neuen Erfahrungen, Begegnungen und Lernmomenten. Doch auch nach dem Projektende geht es weiter. ISOP bietet weiterhin die Möglichkeit an, die „Virtual Reality-Brille“ auszuprobieren, VR-Technologie kennen zu lernen und spielerisch verschiedene Berufsfelder und Tätigkeiten zu entdecken.

Am 16. September 2026 unterzeichneten die Projektorganisationen die gemeinsame Erklärung zur Nutzung der Projektergebnisse CDO-VR.

Links: 

• Gemeinsame Erklärung zur Nutzung der Projektergebnisse CDO-VR
• Joint Evaluation Report
• Studienreise zu Zentren in Slowenien und Österreich und Abschlusskonferenz
• Vergleichsbericht über die durchgeführten Workshops für Arbeitslose bzw. Arbeitssuchende in Österreich und Slowenien
• Kurzer Vergleichsbericht über die durchgeführten kreativen Workshops an Schulen in Österreich und Slowenien
• Vergleichsbericht über die durchgeführten Workshops für Arbeitslose bzw. Arbeitssuchende in Österreich und SlowenienJoint Evaluation
• Final_Desk_Research_Österreich_260324 (1)
• Gemeinsamer Bericht über Mangelberufe in Slowenien und Österreich
• WEITERBILDUNG – TRAIN THE TRAINER:

Gemeinsamer Plan: